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  Zhang in seiner Entwicklung eine so große Bedeutung beimessen, die eigene unternehmenskultur, und in der schaffung einer unternehmenskultur investiert, Hat große anstrengungen unternommen, die Zhang - Kultur der Zhang - Mitarbeiter wurde allgemein anerkannt, auch Einfluss auf die persönlichen Werte, also kann es natürlich Spiegelt Sich auch in der Organisation und der Arbeitnehmer in der täglichen VERHALTEN Sich die Organisation der Zhang - jetzt atmosphäre.
Der Zhang - unternehmenskultur Programm:
Unternehmen die grundwerte: kundenorientierung, Qualität der durchbruch, die Sich mit der Zeit.
Die Mission der Enterprise
Die herausforderung: konzentrieren sie Sich auf die kunden und der Druck, einen wettbewerbsfähigen Produkte, MIT kunden die Entwicklung und mit der Zeit gehen, Weiter den größten Mehrwert für kunden zu Schaffen.
Der Zweck der Gesellschaft
- die wertschöpfung für die kunden, die schaffung von wohlstand in der Gesellschaft, die schaffung von Möglichkeiten für die Mitarbeiter, um investoren zu gewinnen, um die rendite, Chang - Entwicklung.
Ziel der Unternehmen
- die zur Internationalen marke, erfolge, jahrhundertealte Zhang!!!!!!!
Unternehmen Vision
- ALS Menschen anderer hautfarbe angesehenen Unternehmen.
Unternehmergeist
- Immer nach vorne, nie aufgeben, alles IST möglich!
Unternehmens - credo
- aufmerksam zu machen., um die chance, dafür belohnt werden müssen.
Unternehmens - plattform
Eine Arbeit, die schaffung von wohlstand und reichtum zu teilen, plattform, werde nicht zulassen, dass Unternehmen "Iron Man" schaden.
Eine plätschernde und aufrichtig der gesunde elemente der team - mitglieder der Grünen eine plattform zu Bauen, die der harmonischen angenehmen arbeitsbedingungen;
Eine komplette plattform für verschiedene Management - system, die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen und der beschäftigten, die Ziele zu erreichen.
Eine transparente Corporate System Sonne, Komplexe Dinge zu einfach.
Die Qualität der Politik
- aufmerksam die perfekte Qualität, jeden tag Kleine Fortschritte.
Kernkompetenz
- der Kampf ist die wichtigste ressource des unternehmens.Die kernkompetenz des unternehmens ist die mannschaft der Kultur IST träger der Unternehmen, Gesundheit, die Gesundheit der team - mitglieder Kultur, je höher der Grad der wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken.
Service - Konzept
- Zentrum für kunden, HERZ bewegt, kunden!
Zentrum für kunden: die wertschöpfung für die kunden IST Zhang eXistenZ grundlage innerhalb der mannschaft muss die aufmerksamkeit sehr Nah an den kunden abteilungen und Mitarbeiter der firma Informationen übertragen, die positive antwort auf die abteilungen und Mitarbeiter in der nähe der nachfrage der kunden.
HERZ bewegt, kunden: auf bedürfnisse unserer kunden erfüllen, die für die größeren schwierigkeiten, an den kunden zu überraschen und bewegt Sich mehr.über die erwartungen der kunden kann man sich die kunden.
Die idee des marktes
- Der Markt glaubt nicht an tränen!
Der Wettbewerb IST Hart, Zhang jeden tag könnte wurden vom Markt vertrieben, weinen, nicht nur konkurrenten 张氏才 zu überwinden, überleben können.Auch Mitarbeiter für ARBEITNEHMER, wenn sie nicht Arbeiten, werden die Unternehmen auch aus, weinen nicht.
Sicherheits - Konzept
- Sicherheit IST Immer die Erste
Der Zhang - sicherheits - management ist für die Sicherheit DER ARBEITNEHMER, die berufliche Gesundheit versprechen der team - mitglieder auf, die Entwicklung der Unternehmen sein muss, die auch für die pflege von Menschen und Soziale Verantwortung.
Die wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen
- angesichts der kunden MIT einsicht und ansteckend - Händler
- Hart an die manager zu gewinnen sie DAS vertrauen der kunden
- bin li militärische Ordnung fue - Team
überall kunden - Support - Team haben sich die Helden
Unternehmen
- haben die Verantwortung für die Bürger: übernehmen Verantwortung, die unternehmerische Verantwortung, team - Verantwortung, die Verantwortung für die Familie.